IHRE TRANSFORMATION SCHEITERT NICHT AN DEN TOOLS.
Mensch. KI. Organisation. Ich verbinde, was zusammengehört. Dieser WakeUP!-Call löst echtes Momentum aus. Für Profitabilität und Begeisterung.
DIE BESTEN TOOLS.
NULL MOMENTUM.
CHANGE-PROJEKTE VERSANDEN
Sie investieren in Agilität, New Work oder KI — aber 70% der Initiativen scheitern. Nicht an der Strategie. An der Umsetzung. Am fehlenden WIR.
KI-EINFÜHRUNG STOCKT
Die Plattform steht, die Lizenzen sind da — aber niemand nutzt sie wirklich. Weil Technologie ohne Vertrauen und psychologische Sicherheit nicht ankommt.
FÜHRUNG OHNE WIRKUNG
Ihre Führungskräfte managen Prozesse statt Menschen. Teams funktionieren — aber sie brennen nicht. Einzelkämpfer statt High-Performance-Team.
Vertrauen von Unternehmen und Events in Österreich, Deutschland und der Schweiz
DREI KEYNOTES,
DIE BEWEGEN
Keine PowerPoint-Karaoke. Sondern Weckrufe, die Führungskräfte und Teams aus der Komfortzone holen.
Foto: © Bayern Innovativ GmbHSPEERE WÄRMEN NICHT
Im KI-Zeitalter haben wir die besten Tools – aber vergessen das Fundament: echtes Vertrauen im Team.
- Psychologische Sicherheit als Basis für jede Veränderung
- Der Rahmen, der Trägheit besiegt
- 3 Leadership-Hebel für echtes Momentum
Foto: © Bayern Innovativ GmbHMAMMUTS JAGT MAN GEMEINSAM
Ihre Teams haben Talent. Aber jagen sie das große Ziel — oder verlieren sie sich in Abstimmungsschleifen?
- Warum „Blindleistung“ der wahre Feind ist
- Das 5-Minuten-Ritual für echten Teamzusammenhalt
- Von Einzelkämpfern zum High-Performance-Team
Foto: © Kevin LegensteinDIE KI-ILLUSION
Warum Organisationen vor lauter Speeren die Jagd vergessen. Transformation ist kein Projekt. Es ist die Verbindung von Mensch, Organisation und Technologie.
- Die drei Säulen: Mensch + Organisation + KI
- WakeUP! Die 3 Schritte zur Wirksamkeit
- Praxisbeispiele aus 680+ Projekten
Warum scheitern 70% aller Transformationen? Weil wir uns auf die Werkzeuge fokussieren — und das Fundament vergessen.
KI, Agilität, New Work? Alles nur Speere. Aber ohne echtes Vertrauen, ohne psychologische Sicherheit, ohne das Feuer, das Teams zusammenschweißt — bleiben sie wirkungslos.
Große Ziele erreicht man gemeinsam. Oder gar nicht.
Foto: © Bayern Innovativ GmbHWAS ENTSCHEIDER
SAGEN
„Jürgen has this rare combination of deep technical expertise in technology/product development and an empathetic leadership style. This has made him very successful in driving and effectively managing change in large, complex, multi-country engineering organisations.“
Charles Kammerer
Group CFO, Schneider Transport
„Für mich ist Jürgen wirklich jemand der ganz klar nach vorne blickt, immer den Menschen im Fokus hat und versucht alle zu bündeln und – wie er so schön sagt – am Lagerfeuer zu vereinen.“
Christian Klimaschka
VP Technology, Gustav Hensel GmbH & Co. KG
„Jürgen bereichert jede Interaktion durch seinen ganzheitlichen Blick auf Veränderungsprozesse. Seine Art, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, macht ihn zu einem wertvollen Wegbegleiter.“
Prof. Dr. Volkmar Langer
Unternehmer, Professor IU Hochschule
NICHT NUR REDEN.
MACHEN.
Keynotes inspirieren. Echte KI-Kompetenz für Mensch und Unternehmen entsteht in der Umsetzung — in Projekten, Transformationen und im Dialog mit Entscheidern.
ALLES GUTE … WANDEL GESTALTEN!
Die Gesprächsreihe über Mensch, Führung und KI. Mit Menschen, die Wandel nicht beschreiben, sondern gestalten.
Aktuell: KI im Mittelstand. Günter Winkler, Managing Director EPnP Medical GmbH, über die Einführung von KI im Unternehmen. Aus Sicht der Geschäftsführung.
Folge ansehen →Alle Folgen →WARUM SCHATTEN-KI DEINE STRATEGIE AUFFRISST
78% deiner Mitarbeitenden nutzen heimlich eigene KI-Tools. Die offizielle Strategie erreicht nur einen Bruchteil. Was das für deine Wettbewerbsfähigkeit bedeutet — und wie du Schatten-KI ins Licht rückst.
Weiterlesen →ERST DIE BÜHNE.
DANN DIE WIRKUNG.
Die Keynote öffnet den Raum. Die Begleitung macht aus dem Impuls eine Entscheidung. Die Werkzeuge kommen erst, wenn die Menschen bereit sind.
KEYNOTE
- Der Impuls, der eine Organisation bewegt Für Kick-offs, Führungstagungen und Kongresse. In Deutsch und Englisch.
- Speere wärmen nicht. Das Rudel schon. Mensch, KI und Organisation in einer Geschichte, die bleibt.
FÜR WENIGE.
NIE ALLEIN.
- Wenn aus dem Impuls eine Entscheidung wird Ich begleite Geschäftsführung und Führungsteams persönlich, mit meinem ausgewählten Rudel im DACH-Raum. Von der Haltung über die Zusammenarbeit bis zur Wertschöpfung.
- Sparring für die Führungsspitze Vertraulich. Für Entscheidungen, die man nicht delegiert.
WAS ES
BRAUCHT
- meinGPT Austria Hub Die sichere KI-Plattform für Organisationen, mit EU-Hosting und den führenden KI-Modellen.
- T.R.U.S.T. Hero Check Welche Rolle Sie im Team einnehmen. In fünf Minuten.
WELCHER
FÜHRUNGSTYP
SIND SIE?
Der T.R.U.S.T. Hero Check zeigt Ihnen in 5 Minuten, welche Rolle Sie im Team einnehmen — und wo Ihr größtes Potenzial liegt. Kein Test. Ein Spiegel.
DER SELBST.STÄNDIGE
Eigeninitiative und selbstmotivierte Zielverfolgung.
DIE R.ESPEKTVOLLE
Empathie, aktives Zuhören und harmonische Beziehungen.
DER MU.TIGE
Risikobereitschaft und die Fähigkeit, neue Wege zu gehen.
DIE DIS.ZIPLINIERTE
Ausdauer, Zielorientierung und strukturiertes Arbeiten.
DER MIT OFFENHEIT.
Neugier, Anpassungsfähigkeit und verschiedene Perspektiven.
Welche Rolle haben Sie am Lagerfeuer?
DAS WAKEUP!
MAGAZIN
Das Magazin des Transformanisten. Für Führungskräfte, die Mensch, KI und Organisation zusammendenken.
AUSGABE 01
HUMAN BIAss
Warum aus Annahmen Wahrheiten werden. Im Kopf, im Team und in der KI. Mit dem Modell, mit dem Sie den Kreislauf unterbrechen, und zwölf Interventionen für Ihren Alltag.
ZUM MAGAZINDIE BÜCHER
Zwei Bücher für Führungskräfte, die echte Wirksamkeit wollen.
T.R.U.S.T.
OR NOTHING!
Warum Vertrauen das einzige Betriebssystem ist, das im 21. Jahrhundert funktioniert.
WAKEUP!
DIE 3 SCHRITTE
Der Weckruf für eine erstarrte Arbeitswelt. Eine Roadmap, um Teams zurück ins aktive Handeln zu führen.
BUCH KAUFENVOM ELEKTRIKER ZUM TRANSFORMANISTEN
Mein Weg war nie geradlinig — und genau das macht ihn wertvoll. Vom Elektriker über die Führungskraft bis zum CEO von ONE Momentum und Keynote-Speaker: Ich habe gelernt, was Wandel wirklich bedeutet.
Die wichtigste Lektion aus all den Jahren? Ohne echtes Vertrauen scheitern selbst die besten Tools.
Validiert an 2.500+ Führungskräften. 5 Führungstypen, die den Unterschied machen. Keine Theorie — gelebte Praxis.
Heute verbinde ich als Creator des meinGPT Austria Hub die Welten: Mensch, Organisation und KI.
Wer ist Jürgen Menhart?
Jürgen Menhart ist Keynote Speaker und Transformanist mit über 25 Jahren Erfahrung. Er hat mehr als 680 Transformationen in 14 Ländern mit einem Projektvolumen von über 140 Millionen Euro begleitet. Er ist CEO von ONE Momentum und Creator des meinGPT Austria Hub. Sein Ansatz verbindet Mensch, Organisation und KI zu echter Transformation.
Was bedeutet „Speere wärmen nicht“?
„Speere wärmen nicht“ ist die zentrale These von Jürgen Menhart: Werkzeuge und Technologie allein verändern keine Organisation. Nur echtes Vertrauen, psychologische Sicherheit und Teamzusammenhalt führen zu erfolgreicher Transformation. Deshalb scheitern rund 70 Prozent aller Transformationen nicht an der Strategie, sondern am fehlenden WIR.
Was ist das T.R.U.S.T. Framework?
Das T.R.U.S.T. Framework ist ein Führungsmodell von Jürgen Menhart, validiert an über 2.500 Führungskräften. Es beschreibt fünf Führungstypen: den Selbstständigen (T), die Respektvolle (R), den Mutigen (U), die Disziplinierte (S) und den Offenen (T). Jeder Typ nimmt eine wichtige Rolle im Team ein.
Welche Keynotes bietet Jürgen Menhart an?
Jürgen Menhart bietet drei Keynotes an: „Speere wärmen nicht“ über psychologische Sicherheit im KI-Zeitalter, „Mammuts jagt man gemeinsam“ über echten Teamzusammenhalt und High Performance, sowie „ONE Momentum“ über die Verbindung von Mensch, Organisation und KI. Die Keynotes werden europaweit in Deutsch und Englisch gehalten.
Was ist der meinGPT Austria Hub?
Der meinGPT Austria Hub ist eine DSGVO-konforme Enterprise-KI-Plattform, die Jürgen Menhart als Creator verantwortet. Sie bündelt alle führenden KI-Modelle wie GPT, Claude und Gemini auf einer Plattform mit EU-Hosting und ISO-27001-Zertifizierung. Ziel ist der sichere KI-Einsatz in Unternehmen ohne Schatten-KI.
Für wen sind die Keynotes von Jürgen Menhart geeignet?
Die Keynotes richten sich an C-Level und Vorstände, an HR- und People-Leader sowie an Event-Veranstalter. Sie eignen sich für Unternehmen, die Transformation, KI-Einführung und Führungskultur menschlich und wirksam gestalten wollen.