Jürgen Menhart – Keynote Speaker | Original Human | WakeUP! Speere wärmen nicht
TOP SPEAKER DACH

WAKEUP!

SPEERE WÄRMEN NICHT

Im KI-Zeitalter haben wir die besten Tools, aber vergessen das Lagerfeuer.
JÜRGEN MENHART liefert den WakeUP!-Call.

FÜR TRANSFORMATIONEN, DIE MENSCHEN WOLLEN – NICHT NUR ÜBERLEBEN MÜSSEN.

Vertrauen von führenden Unternehmen & Events

680+
Transformationen
14
Länder
500M€
Investitionen
2.500+
Leader:innen

T.R.U.S.T.
HERO CHECK

Kein Test. Keine Bewertung. Ein Spiegel für Führungskräfte und Team-Mitglieder. Welcher Feuer-Hüter-Typ sind Sie? Welche Rolle haben Sie am Lagerfeuer?

T

DER SELBST.STÄNDIGE

Eigeninitiative, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zur selbstmotivierten Zielverfolgung.

R

DIE R.ESPEKTVOLLE

Empathie, Anerkennung, aktives Zuhören und die Förderung harmonischer Beziehungen durch Verständnis und Toleranz.

U

DER MU.TIGE

Entschlossenheit, Risikobereitschaft, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, um neue Wege zu gehen.

S

DIE DIS.ZIPLINIERTE

Ausdauer, Zielorientierung, Selbstkontrolle und strukturiertes Arbeiten für effektive Ergebnisse und langfristigen Erfolg.

T

DER MIT OFFENHEIT.

Neugier, Anpassungsfähigkeit, Toleranz und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu verstehen und innovative Ideen zu fördern.

DEINEN HERO-TYP JETZT ENTDECKEN
T.R.U.S.T. Hero Check – Eiszeit vs. Heute: Starkes WIR vs. Starkes ICH
5 TYPEN

Basierend auf 2.500+ Leader:innen

Warum scheitern 70% aller Transformationen? Weil wir uns auf die SPEERE fokussieren – und das LAGERFEUER vergessen.

KI, Agilität, New Work? Alles nur Werkzeuge. Aber ohne echtes WIR, ohne psychologische Sicherheit, ohne das Feuer, das Teams zusammenschweißt – nutzlos.

Mammuts jagt man gemeinsam. Oder gar nicht.

— JÜRGEN MENHART, DER TRANSFORMANIST

DREI KEYNOTES,
DIE BEWEGEN

Keine PowerPoint-Karaoke. Keine flachen Motivationsreden. Sondern Weckrufe, die Führungskräfte und Teams aus der Komfortzone holen.

01

SPEERE WÄRMEN NICHT

Im KI-Zeitalter haben wir die besten Tools – aber vergessen das Lagerfeuer. Diese Keynote ist der WakeUP!-Call.

  • Das Lagerfeuer-Prinzip: Psychologische Sicherheit als Fundament
  • Die Höhle: Der Rahmen, der Trägheit besiegt
  • Die Mammut-Jagd: 3 Leadership-Hebel für echtes Momentum
02

MAMMUTS JAGT MAN GEMEINSAM

Ihre Teams haben Talent. Aber jagen sie das Mammut – oder verlieren sie sich in Abstimmungsschleifen?

  • Warum „Blindleistung“ der wahre Feind ist
  • Das 5-Minuten-Lagerfeuer-Ritual für Teams
  • Von Einzelkämpfern zum High-Performance-Rudel
03

ONE MOMENTUM

Transformation ist kein Projekt. Es ist die perfekte Verbindung zwischen Mensch, Organisation und Technologie.

  • Die drei Säulen: Mensch + Organisation + KI
  • WakeUP! Die 3-Schritte zur Wirksamkeit
  • Praxisbeispiele aus 680+ Transformationen

DIE BÜCHER

Zwei Manifeste für Führungskräfte, die echte Wirksamkeit wollen – nicht nur das nächste Buzzword-Bingo.

T.R.U.S.T. or nothing!

T.R.U.S.T.
OR NOTHING!

Das Standardwerk für Vertrauen in Organisationen. Warum Vertrauen das einzige Betriebssystem ist, das im 21. Jahrhundert wirklich funktioniert.

DAS LAGERFEUER IST KEINE METAPHER. ES IST EIN ÜBERLEBENSSYSTEM.

„T.R.U.S.T. … or nothing!“, die Fabel hinter der „Mammut-Jagd“ Keynote. Die emotionale Blaupause für die Kraft des echten WIR.

💛 Der Bucherlös geht 1:1 an den Verein Steirer mit Herz.
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WakeUP! Die 3 Schritte

WAKEUP!
DIE 3 SCHRITTE

Der Weckruf für eine erstarrte Arbeitswelt. Eine Roadmap, um Teams aus dem „Winter“ zurück ins aktive Handeln zu führen.

DIE EISZEIT IST VORBEI.

Aber deine Teams wissen es noch nicht. Dieses Buch zeigt den Weg vom „Erstarren“ zum „Erwachen“.

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DAS ONE MOMENTUM
ÖKOSYSTEM

Die Keynote entzündet das Feuer. ONE Momentum sorgt dafür, dass es dauerhaft brennt – durch die Verbindung von Mensch, Organisation und Technologie.

MENSCH

LEADERSHIP
EXCELLENCE

  • T.R.U.S.T. Kommunikation Communologue und Dialog für Führungskräfte
  • Lagerfeuer Transparenz Team-Diagnostik für psychologische Sicherheit
ORGANISATION

STRATEGIC
IMPACT

  • Big Room Planning Synchronisation komplexer Einheiten
  • 12-Wochen Roadmap Messbare Transformation in Rekordzeit

WAS STIMMEN
SAGEN

DEEP TECH + EMPATHETIC

„Jürgen has this rare combination of deep technical expertise in technology/product development and an empathetic leadership style. This has made him very successful in driving and effectively managing change in large, complex, multi-country engineering organisations.“

Charles Kammerer

Group CFO, Schneider Transport

LEIDENSCHAFT, ERFRISCHEND

„Ich kenne Jürgen von mehreren Tagungen und konnte ihn als leidenschaftlichen Networker und professionellen Speaker kennenlernen. Er brennt für erfrischende Konzepte und ist stets zur Stelle, wenn es darum geht, innovative Ideen Flügel zu verleihen und andere zu begeistern.“

Bernhard Wolf

Senior Marketing Manager, Planisware

WEGBEGLEITER

„Jürgen bereichert jede Interaktion durch seinen ganzheitlichen Blick auf Veränderungsprozesse. Seine Art, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, macht ihn zu einem wertvollen Wegbegleiter in Transformationsprozessen.“

Prof. Dr. Volkmar Langer

Unternehmer, Professor IU Hochschule

VOM ELEKTRIKER ZUM TRANSFORMANISTEN

Jürgen Menhart Portrait

Mein Weg war nie geradlinig – und genau das macht ihn wertvoll. Vom Elektriker, über die Führungskraft und Chief Project Manager, bis zum CEO von ONE Momentum, Transformanisten und Keynote-Speaker: Ich habe gelernt, was Wandel wirklich bedeutet.

25+ Jahre Erfahrung in 680+ Projekten, 14 Ländern, €500M Projektvolumen. Aber die wichtigste Lektion? Speere wärmen nicht. Ohne das Lagerfeuer – ohne echtes Vertrauen, ohne psychologische Sicherheit – scheitern selbst die besten Tools.

Das T.R.U.S.T. Framework

Validiert an 2.500+ Leader:innen. 5 T.R.U.S.T. Hero-Typen, die das Lagerfeuer am Brennen halten. Keine Theorie – sondern gelebte Praxis aus hunderten Transformationen.

Heute verbinde ich als Creator des meinGPT Austria Hub die Welten: Mensch, Organisation und KI. Für eine Transformation, die Menschen wollen – nicht nur überleben müssen.

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