Kennen Sie den Moment, wenn Kopf, Bauch und Herz sagen: ‘Da ist mehr!’? Meinen ersten dieser Momente hatte ich als junger Techniker. Meinen zweiten als Führungskraft in einem Konzern.

“Ich habe in über 500 Projekten gesessen. Ich habe gesehen, was passiert, wenn brillante Teams (‘das Rudel’) in Meetings ohne Ergebnis (‘die Blindleistung’) ertrinken.

“Ich sah, wie sie ihre großen Ziele (‘die Mammuts’) nicht erlegten – nicht aus Mangel an Talent, sondern weil das ‘Lagerfeuer’ (die gemeinsame Vision und das Vertrauen) fehlte.”

“Genau das wurde zu meiner Obsession: Nicht nur die ‘Speere’ (Tools & KI) zu schärfen, sondern die ‘Lagerfeuer’ zu entzünden, die Teams wirklich erfolgreich machen.”