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Schlagwort "Agile"

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
#transformationnow Erkenntnisse der Transformationsgestaltung für gelungene Zusammenarbeit & einer menschenorientierten Unternehmenskultur

#transformationnow Erkenntnisse der Transformationsgestaltung für gelungene Zusammenarbeit & einer menschenorientierten Unternehmenskultur

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TRANSFORMATION NOW! Einblicke in das Tätigkeitsfeld als Keynote Speaker und Transformationsgestalter – Interview mit Jürgen Menhart

T.R.U.S.T. … or nothing! ❓ Was genau diese „Werte-Formel“ für ihn bedeutet

Speaker, Co-Creator, Mentor ❓ Ratet mal, was seine Lieblingsrolle ist? Nun, das ist leicht wahrzunehmen – nur woher kommt seine Bühnenaffinität?

❓ Was sind seine wichtigsten Erkenntnisse für die Gestaltung eines gelingenden Umfelds der Zusammenarbeit, also einer menschenorientierten Unternehmenskultur?

❓ Und was ist sein persönliches Wozu?

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
#Leadership / Leadership Coaching Challenge – Führung neu denken: Welches Umfeld und Bewusstsein unterstützt eine neue Form der Führung? Interview mit Prof. Dr. Volkmar Langer

#Leadership / Leadership Coaching Challenge – Führung neu denken: Welches Umfeld und Bewusstsein unterstützt eine neue Form der Führung? Interview mit Prof. Dr. Volkmar Langer

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“Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln“ (Herbert Spencer)

Fokus: Führung neu denken, selbstlernende Organisationen und Teams, Bewusstsein – die neue Rolle der Führungskraft

❓ Welches Umfeld ermöglicht Umgebungen für selbstlernende Organisationen – welche Rolle spielt dabei die “Führungskraft”

❓ Was ist AGILean und wie unterstützt dieses Format Erfolge für Projekte, Führungskräfte und selbstorganisierte Teams

❓ Was bedeutet “learning-on-demand” für mich als Führungskraft?

❓ Bienen, Schafe, Hirte,… Bienenhirte… Was hat das mit der Rolle der Führungskraft zu tun?

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
#Stärken neu entdecken & positive Leadership leben – Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Anna Pollhamer

#Stärken neu entdecken & positive Leadership leben – Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Anna Pollhamer

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“Auch kleine Wertschätzungen aussprechen”

Führung neu definieren, vorleben und erleben. 👌 Was bewegt die Jugend und junge Erwachsene zum Thema “Führung” und wie können wir uns gegenseitig wieder helfen unsere Stärken zu entdecken und zu fördern

Confido TRUST New Work
“CONFIDO” – NEW Work MULTIPLIKATOREN IM UNTERNEHMEN und TEAM aufbauen und stärken

“CONFIDO” – NEW Work MULTIPLIKATOREN IM UNTERNEHMEN und TEAM aufbauen und stärken

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“Wer Vertrauen hat, erlebt jeden Tag Wunder” Peter Rosegger, österreichischer Schriftsteller” CONFIDO (lat.) – Ich vertraue Agile & New Work? …in der mechatronischen Industrie, im Recruiting Bereich, in der Gastronomie, in KMUs und Großunternehmen mit starker Tradition, im Wandel zwischen Generation BabyBoomer-to-Alpha, … Das hat