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Kategorie "Allgemein"

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
TRUST … or nothing! // Eine New Work Geschichte über 5 Buchstaben, die unser Leben in der Zusammenarbeit verändern. Dein Impuls als Buch

TRUST … or nothing! // Eine New Work Geschichte über 5 Buchstaben, die unser Leben in der Zusammenarbeit verändern. Dein Impuls als Buch

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TRUST … or nothing! // Eine New Work Geschichte über 5 Buchstaben, die unser Leben in der Zusammenarbeit verändern. Dein Impuls als Buch

ab Ende April23 im Handel erhältlich [ ISBN: 978-3-99152-074-0 ]

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Führung ist kein Lehrberuf // Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Martin Altenburger

Führung ist kein Lehrberuf // Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Martin Altenburger

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“Führung ist kein Lehrberuf”

Was bedeutet Leadership für bestehende und neue Generationen, Jugendliche und Auszubildende?

Welche Anforderungen und Möglichkeiten, entstehen dadurch im Rahmen der gemeinsamen Zusammenarbeit von unterschiedlichen Generationen?

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#transformationnow Erkenntnisse der Transformationsgestaltung für gelungene Zusammenarbeit & einer menschenorientierten Unternehmenskultur

#transformationnow Erkenntnisse der Transformationsgestaltung für gelungene Zusammenarbeit & einer menschenorientierten Unternehmenskultur

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TRANSFORMATION NOW! Einblicke in das Tätigkeitsfeld als Keynote Speaker und Transformationsgestalter – Interview mit Jürgen Menhart

T.R.U.S.T. … or nothing! ❓ Was genau diese „Werte-Formel“ für ihn bedeutet

Speaker, Co-Creator, Mentor ❓ Ratet mal, was seine Lieblingsrolle ist? Nun, das ist leicht wahrzunehmen – nur woher kommt seine Bühnenaffinität?

❓ Was sind seine wichtigsten Erkenntnisse für die Gestaltung eines gelingenden Umfelds der Zusammenarbeit, also einer menschenorientierten Unternehmenskultur?

❓ Und was ist sein persönliches Wozu?

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#Leadership / Leadership Coaching Challenge – Führung neu denken: Welches Umfeld und Bewusstsein unterstützt eine neue Form der Führung? Interview mit Prof. Dr. Volkmar Langer

#Leadership / Leadership Coaching Challenge – Führung neu denken: Welches Umfeld und Bewusstsein unterstützt eine neue Form der Führung? Interview mit Prof. Dr. Volkmar Langer

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“Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln“ (Herbert Spencer)

Fokus: Führung neu denken, selbstlernende Organisationen und Teams, Bewusstsein – die neue Rolle der Führungskraft

❓ Welches Umfeld ermöglicht Umgebungen für selbstlernende Organisationen – welche Rolle spielt dabei die “Führungskraft”

❓ Was ist AGILean und wie unterstützt dieses Format Erfolge für Projekte, Führungskräfte und selbstorganisierte Teams

❓ Was bedeutet “learning-on-demand” für mich als Führungskraft?

❓ Bienen, Schafe, Hirte,… Bienenhirte… Was hat das mit der Rolle der Führungskraft zu tun?

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
#Stärken neu entdecken & positive Leadership leben – Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Anna Pollhamer

#Stärken neu entdecken & positive Leadership leben – Interview: Einblicke und Erfahrungsaustausch mit Anna Pollhamer

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“Auch kleine Wertschätzungen aussprechen”

Führung neu definieren, vorleben und erleben. 👌 Was bewegt die Jugend und junge Erwachsene zum Thema “Führung” und wie können wir uns gegenseitig wieder helfen unsere Stärken zu entdecken und zu fördern

Juergen-Menhart.com - Keynote Speaker
#newleadership Interview @ BERLIN – AGILE Transformationen und eine neue Form der Führung und Zusammenarbeit gestalten. Ein Praxiseinblick – JÜRGEN MENHART

#newleadership Interview @ BERLIN – AGILE Transformationen und eine neue Form der Führung und Zusammenarbeit gestalten. Ein Praxiseinblick – JÜRGEN MENHART

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“Viele Unternehmen suchen noch nach Ihrem Weg zur agilen Transformation”

Führung neu vorleben und erleben. 👌Selbstorganisierte und selbständige Teams gestalten, aufbauen und unterstützen. Erfolge feiern – für Menschen und Unternehmen