78 % der Betriebe leiden unter Fachkräftemangel. KI-Tokens werden billiger — aber ohne Feuerhüter verbrennen Unternehmen €54.000 pro Jahr. Eine Analyse von Jürgen Menhart.
Vollbeschäftigt oder Wirksam? Diese eine Frage, die sich jede Führungskraft stellen sollte, entscheidet heute über den Erfolg oder Misserfolg deiner gesamten KI-Investition. „Jürgen, wir haben eine sechsstellige Summe in eine KI-Plattform investiert, aber die Begeisterung im Team tendiert gegen Null. Was machen wir falsch?“ Diese
„Jürgen, wir müssen etwas mit KI machen, aber wo fangen wir an, ohne unser Budget zu verbrennen?“ Es ist eine Frage, die mir in fast jedem Gespräch mit Führungskräften begegnet. Diese Unsicherheit ist verständlich. In einer Welt voller Buzzwords ist die Gefahr groß, in teure
Wir erleben einen Goldrausch. Jeder sucht nach dem heiligen Gral namens „KI“. Du investierst vielleicht auch gerade, getrieben von der Angst, den Anschluss zu verpassen. Doch die Wahrheit ist ernüchternd: Die meisten dieser Investitionen werden scheitern. Nicht, weil die Technologie schlecht ist, sondern weil sie
In diesem tiefgehenden Gespräch tauchen wir ein in die zentralen Herausforderungen und Chancen der modernen Führung. Es geht um das komplexe Zusammenspiel von steigendem Performance-Druck, dem unersetzlichen Faktor Mensch und dem disruptiven Potenzial der Künstlichen Intelligenz. Wir analysieren aktuelle Trends, geben konkrete Einblicke, wie Führungskräfte in dieser neuen Ära erfolgreich sein können, und beleuchten, wie wichtig es ist, den Wandel bei sich selbst zu beginnen.
Inspiration pur! Im Interview mit Aldina entdecken wir gemeinsam gigantische neue Brücken: Ethik – Führung – New Pay / neue Gehaltsmodelle – Transparente Gehälter – Mut und Vertrauen
Aldina Salihodzic | People & Culture & Organisationsentwicklung, zu Gast bei Jürgen Menhart
Blue Bridge Award Gewinnerin 2024, in der Kategorie Leadership und Culture
Jürgen Menhart discusses his book „TRUST or nothing!“ and the importance of trust in agile and new work environments.
TRUST … or nothing! // Eine Geschichte über 5 Buchstaben, die unser Leben in der Zusammenarbeit verändern. Dein Impuls als Buch
ab Ende April23 im Handel erhältlich [ ISBN: 978-3-99152-074-0 ]
TRANSFORMATION NOW! Einblicke in das Tätigkeitsfeld als Keynote Speaker und Transformationsgestalter – Interview mit Jürgen Menhart
T.R.U.S.T. … or nothing! ❓ Was genau diese „Werte-Formel“ für ihn bedeutet
Speaker, Co-Creator, Mentor ❓ Ratet mal, was seine Lieblingsrolle ist? Nun, das ist leicht wahrzunehmen – nur woher kommt seine Bühnenaffinität?
❓ Was sind seine wichtigsten Erkenntnisse für die Gestaltung eines gelingenden Umfelds der Zusammenarbeit, also einer menschenorientierten Unternehmenskultur?
❓ Und was ist sein persönliches Wozu?
„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln“ (Herbert Spencer)
Fokus: Führung neu denken, selbstlernende Organisationen und Teams, Bewusstsein – die neue Rolle der Führungskraft
❓ Welches Umfeld ermöglicht Umgebungen für selbstlernende Organisationen – welche Rolle spielt dabei die „Führungskraft“
❓ Was ist AGILean und wie unterstützt dieses Format Erfolge für Projekte, Führungskräfte und selbstorganisierte Teams
❓ Was bedeutet „learning-on-demand“ für mich als Führungskraft?
❓ Bienen, Schafe, Hirte,… Bienenhirte… Was hat das mit der Rolle der Führungskraft zu tun?
