#Leadership / Leadership Coaching Challenge – Führung neu denken: Welches Umfeld und Bewusstsein unterstützt eine neue Form der Führung? Interview mit Prof. Dr. Volkmar Langer
“Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln“ (Herbert Spencer)
Fokus: Führung neu denken, selbstlernende Organisationen und Teams, Bewusstsein – die neue Rolle der Führungskraft
❓ Welches Umfeld ermöglicht Umgebungen für selbstlernende Organisationen – welche Rolle spielt dabei die “Führungskraft”
❓ Was ist AGILean und wie unterstützt dieses Format Erfolge für Projekte, Führungskräfte und selbstorganisierte Teams
❓ Was bedeutet “learning-on-demand” für mich als Führungskraft?
❓ Bienen, Schafe, Hirte,… Bienenhirte… Was hat das mit der Rolle der Führungskraft zu tun?